2015年，為迎擊“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代浪潮，神州控股（00861.HK）出售分銷和系統(tǒng)業(yè)務(wù)，神州數(shù)碼集團(tuán)正式獨(dú)立起航。2016年4月，神州數(shù)碼集團(tuán)成功登陸A股，股票代碼000034.SZ。
神州數(shù)碼集團(tuán)始終秉承數(shù)字化中國的理想與使命，堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)新，先后榮獲***火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)、北京市高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)，軟件開發(fā)獲得CMMI4級(jí)認(rèn)證，軟件服務(wù)水平通過ISO20000和ISO27001認(rèn)證，并在北京和武漢建成兩個(gè)大型研發(fā)中心，是北京市“十百千工程”中，四家千億核心企業(yè)之一。
神州數(shù)碼集團(tuán)一直是國內(nèi)外產(chǎn)品技術(shù)以及服務(wù)的提供商在中國的重要合作伙伴，與300余家國際供應(yīng)商展開精誠合作，并建成覆蓋全國860個(gè)城市、30000余家渠道伙伴的中國Zui大的IT營銷網(wǎng)絡(luò)之一，累計(jì)擁有超過4項(xiàng)***標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、150余項(xiàng)發(fā)明專利、100余項(xiàng)軟件著作權(quán)認(rèn)證以及超過500項(xiàng)解決方案，在為廣大的消費(fèi)者用戶提供豐富的電子產(chǎn)品的同時(shí)，神州數(shù)碼集團(tuán)已累計(jì)為超過100萬家中國企業(yè)提供信息化所需的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)。
如今，全新的神州數(shù)碼集團(tuán)致力于在國家自主可控政策的指引下，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新型技術(shù)，為中國廣大企業(yè)用戶和個(gè)人用戶提供云到端的產(chǎn)品、技術(shù)解決方案及服務(wù)，打造中國Zui大的IT領(lǐng)域新生態(tài)。神州數(shù)碼集團(tuán)將作為這一新生態(tài)體系的建設(shè)者和運(yùn)營者，同時(shí)也是技術(shù)支持和服務(wù)的提供者，與全球供應(yīng)商和眾多合作伙伴聚合在一起，再次引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的變革。
面向未來，神州數(shù)碼集團(tuán)將繼續(xù)通過專業(yè)化與多元化的IT產(chǎn)品和服務(wù)，釋放信息技術(shù)的力量，把信息技術(shù)價(jià)值轉(zhuǎn)化為客戶價(jià)值，推動(dòng)中國信息化建設(shè)進(jìn)程。

人才理念
"把個(gè)人的追求融入到企業(yè)的追求中去，倡導(dǎo)員工與公司共同成長"，是神州數(shù)碼始終堅(jiān)持的核心價(jià)值觀，基于這樣的企業(yè)文化，我們根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展周期和規(guī)律的不同特點(diǎn)，把一個(gè)員工進(jìn)入企業(yè)的發(fā)展分為三個(gè)階段，幫助員工順利完成三個(gè)階段的轉(zhuǎn)換，Zui終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。
圍繞這樣一個(gè)基本理念，我們設(shè)計(jì)了"選、用、育、留、記"的完整的人才發(fā)展機(jī)制：

選：
德才兼?zhèn)?、以德為?br/>十余年來，神州數(shù)碼始終堅(jiān)持尋找"志同道合的同路人"，我們的員工來自不同的行業(yè)與企業(yè)，既有社會(huì)人才、應(yīng)屆精英，更有從海外歸來的技術(shù)專家與管理專家。
用：
發(fā)揮優(yōu)勢、追求卓越
為了幫助每一名員工充分發(fā)揮與展現(xiàn)自己的能力，神州數(shù)碼建立了清晰的崗位工作與業(yè)績管理體系，提供便捷的經(jīng)營運(yùn)作平臺(tái)、數(shù)字化的辦公網(wǎng)絡(luò)與充足的資源支持，使你們能夠充分發(fā)揮自己的能力與潛力，一展所長。
育：
成長加油站
神州數(shù)碼始終相信企業(yè)的高績效來源于員工的持續(xù)學(xué)習(xí)與發(fā)展，而給予你們充分的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)是保證組織與個(gè)人能力提升的必要手段之一。因此，在你們每一個(gè)成長階段，我們都準(zhǔn)備了豐富多彩的培訓(xùn)課程，為你們的成長不斷加油助威。
留：
公司因你而精彩
神州數(shù)碼希望每一個(gè)員工都能夠在這個(gè)舞臺(tái)上成就組織與個(gè)人共同的理想與目標(biāo)，為此我們始終堅(jiān)持"待遇留人、感情留人和事業(yè)留人"。
記：
成長軌跡
神州數(shù)碼相信，每一位員工取得的每一次成功與進(jìn)步都是非常寶貴的財(cái)富，為了系統(tǒng)地記錄與保存你們在神州數(shù)碼的發(fā)展歷程，我們幫助每一位員工建立了成長和發(fā)展的軌跡檔案，使人才成為公司可以流動(dòng)的Zui活躍、Zui有價(jià)值的共享資源。